拉萨工作服定做是每一个企业现在或者是将来都要面临的问题，随着企业形象和企业文化的形成，一致的服装能够协助企业更好的展现出自己的特征和精神风貌，很多企业在为自己的员工定做**时，都有诸多的问题和疑惑，这不只大大延迟了拉萨工作服定做的工期。

拉萨工作服定做经历分享：

1、拉萨工作服定做更杰出专用性(企业辨认)。**有必要是为自己单位专门规划或专门挑选订制，裁缝很难有现成的产品刚好能满意本单位的要求。**千人千样。工 作服虽然是集体，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求(特别是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而裁缝企业一般 没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。北京工作服

2、拉萨工作服定做更经用。现在采购量*大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，并且一穿就是一年，要求服装非常经用。所以，在服装的资料和工艺上特别要注意经用，并且，**也应该考虑非正常穿用的状况，这在裁缝出产时一般不考虑。工作服定做

3、**方便作业穿戴合适。**是用于作业时穿的，不管选用的是**(西装、衬衫)，还是**，都有必要确保穿戴时不妨碍作业，而这是所有裁缝均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的规划上应在裁缝的基础上进行调整)。

4、拉萨工作服定做量体裁衣全号码掩盖。一个单位的职工有各种各样的身段和号型，裁缝一般只提供5-10个号型。只能掩盖90%左右的人(并且穿戴时不是特别合适)。所以，越是好的**(比方正装)，越要采用量体裁衣模式。